Organisationen

Die Afrikanische-Deutsche Arbeitsgemeinschaft (A.D.A.G.E.) ist ein in Berlin ansässiger Dachverband der afrikanisch-deutschen Zivilgesellschaft. Seine Mitglieder sind in 10 Bundesländern in Deutschland und in 17 afrikanischen Ländern in verschiedenen Bereichen wie Digitalisierung, Aufforstung, Jugendhilfe, Gesundheit, Kultur und internationale Zusammenarbeit tätig. SPRICHWORT. ist auch ein Think & Do Tank, der die Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Interessengruppen erleichtert, Wissen generiert und teilt und die Fähigkeit seiner Mitglieder und Partner verbessert, ihre Strategie zu verwirklichen.

Afrika-Rat ist der Dachverband afrikanischer Vereine in Berlin und Brandenburg steht für das Miteinander in der Gemeinschaft und ist ein Netzwerk von Vereinen, Organisationen, Initiativen und Menschen der afrikanischen Diaspora in Berlin und Brandenburg. Ihr Hauptziel ist es, die gemeinsamen Interessen der afrikanischen Diaspora in Berlin und Brandenburg zu bündeln und zu vertreten. Außerdem fördert der Dachverband die Zusammenarbeit zwischen Mitgliedsvereinen, Organisationen, Projekten, Gruppen und Menschen aus der afrikanischen Diaspora. Sie setzen sich für ein gleichberechtigtes, solidarisches Zusammenleben mit allen Menschen im Land Berlin und Brandenburg ein.

Die African Youth Enlightenment Empower and Self-Sustainability Initiative engagiert sich in Aktivitäten, die die SDGs 1,2,3,4,5,7,13 unterstützen. Ihr Ziel ist es, die Arbeitslosenquote zu senken und die Armut zu lindern, indem sie Seminare anbieten, die der Jugend zugute kommen. In den vergangenen Jahren hat AYEESSI vielen jungen Afrikanern geholfen, ihre Bildungs- und Karriereziele zu erreichen. Ihre Stiftung hat mehrere Flüchtlinge aus Drittstaaten unterstützt, die durch den Krieg in der Ukraine vertrieben wurden. Außerdem ist AYEESSI ein Botschafter für Kultur und Vielfalt.

Der A-G Career Hub konzentriert sich auf die Herstellung von Verbindungen, um Partnerschaften und Kooperationen mit Unternehmen, Universitäten und Diaspora-Gemeinschaften in Deutschland und Afrika zu erleichtern. Sie schaffen aktiv Verbindungen zu Mentoren, Coaches, bilden junge Fachkräfte aus und teilen Geschäfts- und Karrieremöglichkeiten in beiden Regionen. Um die Arbeitsmarktkrise in Deutschland einzudämmen, hat der AG-Career Hub eine Partnerschaft zwischen der Hochschule Koblenz und der Mount Kenya University in Kenia ermöglicht, in deren Rahmen junge Menschen, die sich für die Arbeit im Gesundheitswesen engagieren, die Chance erhalten, in Deutschland als Krankenpfleger ausgebildet und gearbeitet zu werden.

AiDiA hat sich zum Ziel gesetzt, afrodeutsche Talente sichtbar zu machen und sie auf ihrer Gründungsreise zu begleiten. AiDiA fördert die Interessen der Black Business Community im deutschsprachigen Raum durch eine Reihe von Business-Events und Networking-Möglichkeiten. Die Organisation veranstaltete 2022 das erste afrodeutsche Business-Pitch-Event, bei dem das siegreiche Start-Up mit 30.000 € ausgezeichnet wurde, um ihr Geschäft anzukurbeln. AiDiA Pitch zielt darauf ab, schwarze Unternehmer in Deutschland wirtschaftlich zu stärken, Community-übergreifende Vernetzung zu ermöglichen und eine Plattform für Inspiration, Kreativität und Geschäftssinn zu bieten.

Deutsch Connect ist eine Einrichtung, die sowohl Afrikanern als auch Deutschen Informationen, Wissensaustausch und Beratungsdienste anbietet. Als junge und dynamische Unternehmer zielen sie darauf ab, nachhaltige Unternehmen, Investitionen und Partnerschaften zu schaffen, die fair und gerecht sind. Durch die Verknüpfung von Investoren und die Offenlegung der Innovation junger afrikanischer Talente hat Deutsch Connect das Wachstum mehrerer Start-ups in Afrika angekurbelt und deutschen Geschäftspartnern dabei geholfen, gerechte Investitionen in Afrika zu tätigen. Ebenso haben sie als Vermittlungsagenturen den Transfer von zugewanderten Fachkräften nach Deutschland gefördert.

Doki’s Advice ist eine ehrenamtliche medizinische Online-Beratungsplattform, die von der Diaspora und deutschen medizinischen Experten für bedürftige Patienten und medizinisches Personal in Afrika angeboten wird. Ihr langfristiges Ziel ist es, ein medizinisches Online-Trainingsprogramm aufzubauen, das europäischen Standards entspricht. Die Organisation sponsert auch Ausrüstung für kenianische Krankenhäuser, Bildtests und verschiedene Medikamente. In Zusammenarbeit mit anderen Ärzten aus Deutschland veranstaltet Doki´s Advice jährliche Camps in Afrika mit den Partnerkrankenhäusern zur Betreuung schwerer Fälle vor Ort.

GAaNF e.V. ermöglicht gute Partnerschaften zwischen Afrika und Europa durch die Förderung von Gegenseitigkeit und Nachhaltigkeit in Entwicklungszusammenarbeit, Integration und Partizipation. GAaNF hat seinen Hauptsitz in München und Niederlassungen in Bayern, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen, Nordrhein-Westfalen sowie mehreren afrikanischen Ländern. Ihre Dienstleistungen liegen hauptsächlich in den Bereichen Recht und Compliance, Interessenvertretung, Aufenthaltserlaubnis, Kapazitätsaufbau, Talentförderung und -befähigung, Delegationen, Freiwilligenarbeit und zivilgesellschaftliches Engagement. Seine regelmäßigen Plattformen für den Dialog zwischen der Zivilgesellschaft von Migranten und staatlichen Institutionen haben dazu beigetragen, einen kohärenten Ansatz in den Strategien und Maßnahmen im Zusammenhang mit Migration und Integration zu verbessern.

Morgen e.V. ist der Dachverband migrantischer Gemeinnütziger Organisationen in München, mit dem Ziel, die Teilhabe und das Engagement von Menschen mit Migrationshintergrund zu stärken, zu fördern und sichtbar zu machen. Ihre Mitglieder sind so vielfältig wie die Gesellschaft, in der wir leben. orgen steht für eine demokratische Haltung in einer vielfältigen und inklusiven Gesellschaft, für die Achtung der Menschenrechte und der Menschenwürde. Sie haben sich an mehreren Aktivitäten beteiligt, um für die Rechte der Migranten zu kämpfen.

Die Organisation One Goal For All fördert nachhaltige wirtschaftliche und politische Bildung und die Integration neuer wirtschaftlicher Entwicklungen. Um dies zu erreichen, wurden Personen mit Erfahrung in der Organisation und Umsetzung aus einer Reihe verschiedener Bereiche rekrutiert, darunter unter anderem Kapazitätsaufbau im Bildungswesen, internationale Entwicklungsprojekte und politische Bildung. In dem Versuch, junge Migrantentalente zu erschließen, engagiert der Verein die jungen Migranten in Bildungsworkshops für Computerkenntnisse und betreut sie dabei, ihr akademisches und berufliches Potenzial zu maximieren.

Das Moving Women Empowerment Network ist eine Plattform, die Frauen feiert und unterstützt und ihnen einen Raum bietet, um sich mit anderen zu verbinden. Das Netzwerk hat über 500 Frauen auf seiner privaten Plattform, die von Schulungen zu Unternehmertum und Karriereentwicklung profitieren. Es ist ein Projekt von Edtextain e.V., einem seit 2014 in Deutschland eingetragenen gemeinnützigen Verein, der den Bildungs- und interkulturellen Austausch in Deutschland und weltweit fördert. Das Netzwerk hat Frauen aus verschiedenen Bereichen zusammengebracht und großartige und erfolgreiche Führungspersönlichkeiten in Politik, Wirtschaft, sozialem Engagement und Familie hervorgebracht.